وصف الوظيفة
مسؤول الموارد البشرية في شركة ناشئة
المهام الوظيفية
- التوظيف من خلال: البحث - الفرز - المقابلة - الإختيار - التعيين
- إعداد العروض الوظيفية
- صياغة عقود العمل وفق النظام السعودي
- ادارة شؤون الموظفين: الرواتب - الإجازات - فترات العمل ... الخ سواءاً من خلال تنظيم مسؤول الموارد البشرية نفسه أو من خلال برنامج إدارة الموارد البشرية التي تتعامل به الشركة(سيعطى للموظف حساب على البرنامج)
- إدارة حساب الشركة في وزارة العمل والتأمينات الإجتماعية السعودية عن طريق النت فقط، وإكمال المتطلبات النظامية.
- الإعداد والتنسيق والمتابعة لبرامج التدريب التي تقرها الشركة للموظفين
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- خبرة في إدارة الموارد البشرية ووظائفها الأساسية
- لغة عربية وإنجليزية
- قدرة على التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية
- لديه خبرة في نظام العمل والتأمينات الإجتماعية للمملكة العربية السعودية ولدية القدرة للتعامل مع الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل وكذلك التأمينات الإجتماعية
مميزات العمل
- لا يلزم شخص متفرغ للعمل، ويمكن التعامل مع شخص بدوام جزئي، أو بنظام العمل بالمهام والإنتاجية
- نشاط الشركة التجارة الإلكترونية
- سيكون العمل بشكل كامل عن بعد سواءاً فيما يتعلق بالتوظيف وإدارة شؤون الموظفين وإدارة حسابات الشركة في وزارة العمل والتأمينات الإجتماعية
المعلومات المطلوبة
- ملف السيرة الذاتية
التقدم للوظيفة
شركة ناشئة ولديها رغبة وطموح للعمل في التجارة الإلكترونية قطاع الأعمال الى الأعمال B2B، والشركة الناشئة عبارة عن تطوير وانتقال من العمل التقليدي الحالي لتجارة جملة المواد الغذائية الى التجارة الإلكترونية لقطاع جملة المواد الغذائية ومستلزمات البقالة والسوبرماركت
