حسوب شركة تقنية في مهمة لتطوير العالم العربي. تدير حسوب أكبر منصتي عمل حر عربياً مستقل وخمسات وتبني منتجات تركز على مستقبل العمل، التعليم والتواصل. تأسست حسوب عام 2011 في المملكة المتحدة ويعمل بها فريق عربي موزع حول العالم.
نؤمن في حسوب بقدرة الشباب العرب على الانتقال بمجتمعنا من مجتمع مستهلك يعتمد على حلول مستوردة لمجتمع منتج قادر على المنافسة والريادة.
 
نطوّر حلول ومنصّات تمكّن الشباب العرب من تغيير الواقع الذي يعيشون فيه من خلال التركيز على عدة مجالات أساسية أهمها محاربة البطالة وتوفير فرص العمل، التعليم الالكتروني، تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، الثقافة والتواصل.
 
نحن مازلنا في بداية الطريق ونعمل لإحداث تغيير فعّال وعلى نطاق واسع في العالم العربي. إن انضمامك للعمل مع فريق حسوب يعني أنك ستساهم بشكل مباشر في تحقيق هذه الأهداف.
يعمل في حسوب أكثر من 70 موظف بالتعاون مع مئات المستقلين حول العالم.
العمل عن بعد يعطي حرية اختيار مكان العمل سواء من المكتب المنزلي أو من مساحات العمل المشتركة
تحديد ساعات العمل يتم بالتنسيق مع مدير المشروع بالشكل الذي يلائم النمط الحياتي للشخص مع مراعاة احتياجات العمل
تعتني حسوب بالمناسبات الشخصية لفريق العمل وتقدم إجازة زواج، إجازة أمومة/أبوة، إجازة لظروف شخصية قاسية
تؤمن حسوب بضرورة التطور الوظيفي واكتساب مهارات عمل متقدمة. دورات أكاديمية حسوب متاحة لجميع أفراد فريق العمل مجانًا
تمنح حسوب زيادة سنوية بنسبة 10% على قيمة الأجور التراكمية
تقدم حسوب أجر شهر عن كل سنة عمل مع الشركة
تنتهج حسوب نظام عمل يعتمد على الحد من التعقيدات الناتجة عن تطور العمل من خلال خلق بيئة عمل تقودها الإنتاجية.
 
العمل بطريقة موزعة ضمن البيئات الافتراضية يستدعي وجود مهارات نوعية في فريق العمل كالشعور بالمسؤولية، التلقائية، القدرة على تحديد الأولويات، والدافع للتعلم.
 
نعمل على بناء فِرَق عمل تتسم بالكفاءة العالية وتشاركنا الرؤية والهدف. العمل مع هذه النوعية من الأفراد يسمح بإعطائهم الثقة والحرية الوظيفية لإتخاذ قرارات متعلقة بالعمل. والمساهمة معًا في تطور حلول تتعدى التحديات المستقبلية.
 
نوثق في مركز إجراءات حسوب طرق تنفيذ المهام وأفضل ممارسات العمل، وتقع مهمة إثرائها وتحسينها على جميع أفراد فريق العمل بما يتلاءم مع تطورات العمل.